L’Hôpital De Rodez s’est fixé pour objectif d’être un hôpital de référence en France, une mission allant de pair avec notre stratégie de placer le capital humain au centre de nos priorités au service du patient.
A ce titre, nous dressons périodiquement la liste des postes prioritaires à pourvoir en matière de ressources humaines. Cette liste est constamment mise à jour en fonction des besoins de l’établissement ; nous vous invitons à la consulter régulièrement.
Vous bénéficiez également :
- D’une affiliation à la mutuelle santé
- D’une grille salariale précise qui assure une équité des rémunérations
- D’une évaluation objective et transparente de votre performance
- De possibilités de mobilité interne
- D’un parcours d’intégration de haut niveau
- D’une politique de formation continue
- D’une diversité de missions qui accompagneront votre projet professionnel et votre carrière